Ekosistem HR terlengkap dengan 36+ modul — dari Absensi Face Recognition, Payroll BPJS, E-Commerce Karyawan, Job Portal & Recruitment, Outsourcing Client Placement, THR Otomatis, Performance Management, Training, hingga Legal & Incident Management. Semua dalam satu platform terintegrasi untuk ribuan karyawan outsourcing.
Fitur HR enterprise yang lengkap dan sesuai regulasi Indonesia — dari absensi harian hingga laporan bulanan, semua tercover.
Check-in & check-out dengan verifikasi wajah AI. Dilengkapi GPS real-time, anti-GPS palsu, Liveness Detection 3-step, dan QR Code dinamis sebagai alternatif. Proxy absensi oleh mandor untuk lokasi tanpa sinyal.
Penggajian enterprise dengan Maker-Checker approval, bank file export untuk 10+ bank (BCA, Mandiri, BNI, BRI, dll), integrity verification, dan reversal runs. BPJS JKK/JHT/JKN auto-kalkulasi per kelompok risiko.
Toko internal untuk karyawan — kelola produk, kategori, stok, dan pesanan. Pembayaran bisa via potong gaji (payroll deduction). Dashboard analytics penjualan, manajemen pengiriman, dan riwayat order lengkap.
Portal karir publik dengan posting lowongan, applicant tracking system (ATS), penjadwalan interview, screening CV, offer letter generator, dan pipeline recruitment end-to-end dari apply hingga onboarding.
Kelola penempatan karyawan ke perusahaan klien — client management, placement tracking, geofencing per lokasi klien, billing & invoicing otomatis, dan laporan per klien. Dirancang khusus untuk bisnis outsourcing.
Kalkulasi THR otomatis sesuai regulasi Kemenaker — konfigurasi aturan per masa kerja, proporsional untuk karyawan baru. Audit trail, laporan per departemen, status pembayaran real-time, dan integrasi payroll.
Kelola kontrak PKWT dengan notifikasi otomatis 30, 14, dan 7 hari sebelum habis. Sesuai PP No. 35/2021. Track status aktif, expired, dan renewed. Batch renewal dan generate surat kontrak otomatis.
Pengajuan klaim penggantian biaya — transport, makan, medis, dinas. Upload bukti foto/struk langsung dari mobile. Multi-level approval workflow, kategori klaim konfigurabel, dan integrasi pembayaran via payroll.
Evaluasi kinerja karyawan — performance review cycle, goal setting & tracking, 360-degree feedback, KPI scoring, dan Performance Improvement Plan (PIP). Dashboard analytics performa per departemen dan individu.
13 jenis cuti wajib sesuai UU 13/2003 — tahunan, melahirkan, sakit, menikah, dll. Pengajuan via mobile, approval multi-level, perhitungan otomatis yang mengecualikan hari libur nasional. Saldo cuti real-time.
Pengajuan dan approval lembur digital. Hitung otomatis upah lembur sesuai Kemenaker — 1.5x jam pertama, 2x berikutnya. Rekap bulanan terintegrasi payroll. Cap lembur konfigurabel per departemen.
Kelola program pelatihan karyawan — buat program training, enrollment peserta, tracking penyelesaian, sertifikat, dan evaluasi pasca-training. Jadwal training terintegrasi kalender karyawan.
Checklist onboarding digital untuk karyawan baru — dokumen yang harus dilengkapi, training wajib, pengenalan perusahaan, survey kepuasan onboarding, dan progress tracking oleh HR. Percepat produktivitas hari pertama.
Proses resign dan offboarding terstruktur — pengajuan resign digital, exit interview, checklist pengembalian aset, final settlement calculation, surat pengalaman kerja, dan rehire eligibility tracking.
Lapor insiden lapangan, assignment ke lawyer, manajemen kasus hukum, upload evidence & dokumen, jadwal sidang, dan break-glass emergency access. Riwayat insiden terintegrasi profil karyawan.
Jadwalkan meeting internal dengan undangan otomatis, link meeting publik, recording & notulen, dan integrasi kalender. Koordinasi tim lapangan dan kantor pusat tanpa aplikasi pihak ketiga.
Buat dan kelola SP1, SP2, SP3 secara digital sesuai PP 35/2021. Audit trail lengkap, riwayat pelanggaran, dan eskalasi otomatis. Notifikasi ke karyawan dan supervisor saat SP diterbitkan.
Kelola daftar blacklist karyawan bermasalah — alasan blacklist terdokumentasi, proses appeal untuk pencabutan, dan integrasi dengan modul recruitment agar kandidat blacklist tidak lolos screening.
Fasilitas pinjaman dan uang muka karyawan dengan approval digital. Cicilan otomatis terpotong dari gaji. Riwayat pinjaman dan sisa cicilan transparan. Limit pinjaman konfigurabel per jabatan.
Buat dan assign tugas harian ke karyawan atau tim. Tracking progres, deadline, dan status penyelesaian. Supervisor dapat memonitor output harian pekerja lapangan secara real-time dari dashboard.
Atur jadwal shift fleksibel — pagi, siang, malam. Tukar shift antar karyawan secara digital dengan approval supervisor. Kalender shift visual dan notifikasi perubahan jadwal otomatis.
Broadcast pengumuman ke seluruh atau per departemen dengan push notification. Chat internal antar tim, attachment file, dan group chat. Komunikasi terpusat tanpa WhatsApp pribadi.
Ajukan koreksi kehadiran bila terjadi kesalahan atau lupa check-in. Approval berjenjang oleh mandor dan HR Admin dengan dokumentasi alasan dan bukti pendukung. Audit log terekam.
Database lengkap — data personal, jabatan, departemen, lokasi penempatan, kontak darurat, dokumen identitas. Self-service update oleh karyawan dengan validasi HR. Riwayat karir dan mutasi tersimpan.
Laporan kehadiran bergaya Talenta — rekap harian, mingguan, bulanan per karyawan/departemen. Tren ketidakhadiran, turnover analytics, biaya SDM, dan export PDF/Excel. Dashboard eksekutif real-time.
Database libur nasional Indonesia terintegrasi ke seluruh modul — perhitungan cuti, lembur, dan kehadiran otomatis memperhitungkan hari libur. Update tahunan tanpa coding.
Keamanan berlapis — Face ID, Fingerprint, dan Liveness Detection untuk autentikasi pengguna. Registrasi wajah dengan multiple angle capture untuk akurasi maksimal. Anti-spoofing built-in.
Kelola struktur organisasi — departemen, divisi, jabatan, dan hierarki reporting. Visualisasi org chart, batch mutasi karyawan, dan konfigurasi approval chain per departemen.
Sistem notifikasi pintar — reminder kontrak habis, jadwal training, deadline tugas, approval pending, dan event penting. Push notification mobile + email + in-app notification terpusat.
Role-Based Access Control granular dengan 15+ role bawaan. Custom permission per modul, per aksi (read/write/delete). Audit log akses, session management, dan JWT security dengan HMAC-SHA256.
AliDaya bukan hanya HRIS biasa — ini adalah ekosistem lengkap yang menghubungkan HR, E-Commerce, Recruitment, Outsourcing, Legal, dan Finance dalam satu platform terintegrasi.
Toko internal untuk karyawan dengan opsi potong gaji — unik di antara solusi HRIS lainnya. Kelola produk, stok, pesanan, dan analytics penjualan.
Portal karir publik dengan ATS, interview scheduling, offer letter, dan pipeline recruitment lengkap — dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru.
Kelola penempatan karyawan ke klien — geofencing per lokasi, billing otomatis, invoice, dan laporan performa per klien. Dirancang khusus untuk bisnis alih daya.
Kalkulasi THR sesuai Kemenaker dengan Maker-Checker approval, bank file export 10+ bank, integrity verification, dan reversal runs untuk skala enterprise.
PP 35/2021, UU 13/2003, BPJS JKK/JHT/JKN — setiap fitur mengacu regulasi ketenagakerjaan terbaru. Audit trail, RBAC 15+ role, JWT HMAC-SHA256.
AliDaya HRIS memastikan bisnis Anda beroperasi sesuai peraturan ketenagakerjaan Indonesia — zero risiko sanksi administratif.
Perjanjian Kerja, Alih Daya, Waktu Kerja & Istirahat, PHK
Ketenagakerjaan — 13 jenis cuti wajib & hak pekerja
Kalkulasi JKK, JHT, JKN per kelompok risiko & upah
Enkripsi end-to-end, HMAC-SHA256 JWT, RBAC granular
Backend enterprise-grade, dashboard web untuk HR Admin, dan mobile app lengkap untuk semua role di lapangan.
36 modul, 60+ entities, 200+ API endpoints — enterprise-grade untuk ribuan karyawan.
120+ halaman, 33+ modul — dashboard manajemen HR lengkap dari browser manapun.
94 layar, 34 modul — untuk karyawan, mandor, HR, dan klien di Android & iOS.
15+ role dengan akses granular. Setiap pengguna melihat data dan fitur sesuai kewenangannya — dari karyawan lapangan hingga direksi.
Dashboard eksekutif, laporan menyeluruh
Full access, konfigurasi sistem
Data karyawan, payroll, kontrak, SP
Approval, laporan departemen
Payroll, THR, reimburse, billing
Monitoring kehadiran, approval shift
Absensi lapangan, proxy, insiden
Absensi, cuti, slip gaji, e-commerce
Kasus hukum, sidang, evidence
Monitoring karyawan penempatan
Apply lowongan, tracking lamaran
Custom akses per role & modul
Dari puluhan hingga ribuan karyawan — 36+ modul HR, E-Commerce, Job Portal, Outsourcing, dan Legal Management. AliDaya HRIS siap membantu bisnis Anda beroperasi efisien dan patuh hukum.